Permis de travail postdiplôme (PGWP)
Pour les diplômés de programmes canadiens admissibles. Une seule fois, avec un délai strict de 180 jours.
PTPDEmployer-specific work permit? Since 17 September 2026 IRCC applies four genuineness tests to every job offer, LMIA or not.
Check your offerWork permits · Canada
Il n’existe que deux types de permis de travail — employer-specific et open — but more than a dozen routes into them. Choosing the wrong one costs months.
Which one you take decides who you can work for, how fast you start, and the Canadian experience you can count toward permanent residence.
L’essentiel
Every work permit is one of two kinds. Hover or tap to open each one, then jump to its routes.
7 routesNames the employer, the role and the location. Working outside those terms is a breach of your conditions. Some need an LMIA; many are exempt.
See employer-specific routes ↓
8 routesLets you work for almost any employer in Canada, not tied to a job offer — but only available in defined situations, and mostly from inside Canada.
See open routes ↓Permit finder
Most applicants qualify under more than one route, and they are not equal. Answer three questions and your route prints on the pass.
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Filtrez par type. Chaque voie a ses règles, ses délais et ses coûts — et certaines sont bien plus rapides que d’autres.
Pour les diplômés de programmes canadiens admissibles. Une seule fois, avec un délai strict de 180 jours.
PTPDPour les époux et conjoints admissibles de certains travailleurs et étudiants. Les règles de 2025 ont resserré l’admissibilité.
SOWPKeep working while your permanent residence application is processed, once you reach a qualifying stage.
BOWPGratuit et accéléré, pour les travailleurs sous permis lié à un employeur victimes d’abus au travail.
Get helpDispensé d’EIMT pour les personnes d’expression française avec une offre d’emploi hors Québec. NCLC 5 à l’oral seulement.
C16Vacances-travail, Jeunes professionnels et Stage coop international pour les jeunes admissibles de 18 à 35 ans.
IECLes demandeurs d’asile en attente d’une décision peuvent généralement demander un permis ouvert, habituellement sans frais.
ClaimantsLes époux et, dans certains cas, les personnes à charge de certains titulaires de permis peuvent être autorisés à travailler.
Open permitsExigé lorsqu’un programme d’études canadien comporte un stage obligatoire.
Votre employeur obtient une étude d’impact sur le marché du travail. Des règles de recrutement, de salaire et de conformité s’appliquent.
LMIA permitTwo-week processing for eligible high-skilled roles where the employer and occupation qualify.
L’ACEUM, l’AECG et les mutations intersociétés permettent un travail dispensé d’EIMT pour les postes admissibles.
Le travail de soutien à domicile suit ses propres volets et instructions.
CaregiversLe Programme des travailleurs agricoles saisonniers a son propre processus et ses obligations pour l’employeur.
Un traitement accéléré existe pour les médecins et certains spécialistes de la santé.
Avant de choisir
Bien des demandeurs croient en avoir besoin alors qu’une dispense s’applique. Établir la dispense tôt épargne des mois et des milliers de dollars à l’employeur.
La plupart des permis ouverts ne peuvent pas être obtenus depuis l’étranger, ce qui modifie considérablement les options réalistes.
Déposer avant l’expiration préserve généralement votre droit de travailler. Laisser le statut expirer transforme un simple dépôt en rétablissement.
Le niveau de compétence détermine l’admissibilité du conjoint, les voies vers la RP et parfois la voie de permis elle-même.
Les permis liés à un employeur s’accompagnent d’un régime d’inspection. Les employeurs devraient le connaître avant d’embaucher.
Le permis que vous prenez aujourd’hui détermine l’expérience canadienne que vous pourrez invoquer plus tard. Choisissez en pensant à la RP.
2026 updates
A new way to study without a study permit, and a 90-day hold that keeps LMIA-dependent extensions alive.
Source: IRCC Temporary Foreign Worker Program guidance on work permit validity and duration of employment (canada.ca). Reviewed August 2026. Extending from inside Canada? See the page de prolongation du permis de travail et prolongations de résident temporaire; employers start with the guide EIMT.
Bon à savoir
Only for LMIA-based, employer-specific permits. Many routes are LMIA-exempt: open permits such as the PGWP, bridging and spousal open work permits and IEC, and employer-specific exemptions such as Francophone Mobility (C16), free trade agreements and intra-company transfers.
An open work permit lets you work for almost any employer in Canada and is not tied to a job offer. An employer-specific permit names the employer, the role and the location, and working outside those terms is a breach of your conditions.
Where an in-Canada extension is eligible for concurrent processing, the LMIA and the extension can move together, but the work permit application must still be filed before the current permit expires to preserve maintained status, and the LMIA must still be valid on the day you file.
Sometimes. Spouses and, in some cases, dependants of certain workers and students can apply for a spousal open work permit, but the 2025 rules narrowed eligibility by occupation and program — check the current criteria before planning around it.
Every common question — eligibility, documents, timing, fees and processing — is answered and updated in one place. Visiter le centre d’aide →
Work permit help
Chaque situation a une meilleure voie et plusieurs moins bonnes. Un CRIC autorisé les repère toutes, puis vous dit laquelle sert réellement vos projets.
Related services
Renseignements généraux seulement; ne constitue pas un avis juridique, et à jour en juillet 2026. Les règles, les frais et les délais de traitement changent — confirmez les exigences en vigueur sur canada.ca avant de déposer. Nous écrire ne crée aucune relation client–consultant tant qu’un mandat écrit n’est pas signé. IRCC rend toutes les décisions finales.
Un permis lié à un employeur peut donner l’impression qu’il est impossible de partir. Ce n’est pas le cas. Un permis existe précisément pour cette situation — gratuit, traité en priorité, et votre employeur n’est jamais consulté.
Work permit review
Envoyez quelques détails. Un CRIC autorisé lit votre profil personnellement, puis vous répond avec les voies qui vous conviennent réellement, celles qui ne conviennent pas, ainsi que les frais de consultation et les prochaines disponibilités.
CHK Immigration Services, Regulated Canadian Immigration Consultant (CICC). Offices in Brampton and London, Ontario. Submitting this form does not create a client–consultant relationship; IRCC makes all final decisions. Prefer to talk first? Call 647-948-7200 ou réserver une consultation payante.
Des options gratuites et sans frais existent. Votre employeur ou conjoint n'est pas consulté.
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