Pictou County
Nova Scotia
Pictou County Partnership
Atlantic Canada's only RCIP community. Employer designation and candidate recommendation both run through the Partnership in New Glasgow.
Rural and francophone pilots
Dix-huit communautés réparties dans sept provinces peuvent vous recommander pour la résidence permanente si un employeur local désigné vous offre un emploi. Voici chaque communauté, ses priorités, ses dates d’ouverture et ce qu’il faut pour obtenir des points.

Community rules, intake windows and occupation lists change often and without much notice. Reviewed August 2026. Always confirm against the community's own page before you act.
Les deux ont remplacé le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord. Les deux sont pilotés par l’employeur et filtrés par la communauté : il vous faut une offre d’emploi d’un employeur désigné par la communauté, puis la communauté vous recommande à IRCC. La différence tient à la langue que vous apportez.
For candidates working in English or French. Language minimums scale with the skill level of your job offer.
For French-speaking candidates settling in a francophone minority community outside Quebec. It supports Canada's target of rebuilding French-speaking communities across the country.
Un an — 1 560 heures — de travail rémunéré connexe au cours des trois dernières années. Le temps partiel compte et les heures provenant de plus d’un emploi peuvent être additionnées, mais le bénévolat, les stages non rémunérés et le travail autonome ne comptent pas. Vous devez avoir exercé la plupart des fonctions principales de la profession.
Healthcare workers get an exception in some communities; graduates of a local institution can be exempted entirely (see below).
Un titre de compétence canadien du secondaire ou du postsecondaire délivré par un établissement d’enseignement désigné, ou un titre étranger accompagné d’une évaluation des diplômes d’études de moins de cinq ans provenant du CES, d’ICAS, de WES, d’IQAS ou d’ICES.
Three regulated occupations need a professional-body assessment instead: architects (NOC 21200), physicians (31100, 31101, 31102) and pharmacists (31120).
| If your job offer is at… | Your work experience must be at… |
|---|---|
| TEER 0 or TEER 1 | TEER 0, 1, 2 or 3 |
| TEER 2 | TEER 1, 2, 3 or 4 |
| TEER 3 or TEER 4 | TEER 2, 3 or 4 |
| TEER 5 | The same 5-digit NOC code as the job offer |
Vous pouvez être entièrement dispensé de l’exigence d’expérience de travail si vous avez obtenu un titre de compétence d’au moins deux ans dans un établissement postsecondaire financé par l’État situé dans la communauté, étudié à temps plein, présenté votre demande dans les 18 mois suivant l’obtention du titre, et vécu dans la communauté pendant au moins 16 des 24 mois d’études.
Une maîtrise ou un diplôme supérieur est admissible avec un programme plus court — jusqu’à deux ans — à condition que vous ayez été dans la communauté pendant toute la durée du programme et que vous présentiez votre demande dans les 18 mois.
The exemption is lost if more than half the programme was language study, more than half was distance learning, or you held a scholarship or fellowship requiring you to return home.
Each community sets its own priority sectors, occupation list, intake windows, employer caps and minimum score. Filter below, then go straight to the source.
Nova Scotia
Pictou County Partnership
Atlantic Canada's only RCIP community. Employer designation and candidate recommendation both run through the Partnership in New Glasgow.
Ontario
North Bay & District Chamber of Commerce
102 recommandations communautaires délivrées en 2026 jusqu'à la fin juin (environ 40 % de l'allocation de l'année), dont 24 en juin. Le territoire couvre le district de Nipissing, le district de Parry Sound et la ville de Latchford. À compter du 1er juillet 2026, les agents de sécurité (64410) et les adjoints administratifs (13110) ont été retirés, et les plombiers (72300) ainsi que les mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (72400) ajoutés. La restauration rapide et le commerce de détail au complet, y compris les dépanneurs et les stations-service, sont exclus.
Ontario
City of Greater Sudbury Economic Development
Administre à la fois le PPIRC et le PPICF. Financé par FedNor, la Greater Sudbury Development Corporation et la Ville. Publie une grille de notation communautaire; les demandeurs au statut maintenu font désormais face à des exigences documentaires supplémentaires.
Ontario
Timmins Economic Development Corporation
Administre les deux projets pilotes et couvre Hearst, Kapuskasing, Cochrane, Kirkland Lake et Temiskaming Shores. Note communautaire minimale de 79 pour le PPIRC à compter du 30 juillet 2026. Maximum de 4 demandes par employeur par période d’admission; à compter d’août 2026, il n’y a plus de plafond sur le nombre total de demandes. Les visiteurs et les personnes sans statut ne sont pas admissibles.
Ontario
Sault Ste. Marie Economic Development Corporation
Fenêtre du portail du 17 au 23 août 2026. Six secteurs prioritaires. À compter du 1er juillet 2026, les Sciences naturelles et appliquées ont été retirées et Vente et services ajouté, avec un maximum de 2 demandes par employeur pour les professions Vente et services non répertoriées. La restauration rapide, les entreprises de restauration et les sociétés de sécurité sont exclues.
Ontario
Thunder Bay Community Economic Development Commission
Couvre la région métropolitaine de recensement de Thunder Bay. 25 professions prioritaires assorties de limites par employeur fondées sur l'effectif. Les vendeurs au détail (64100) et les agents de sécurité (64410) sont plafonnés à 24 chacun; le plafond du commerce de détail a été atteint en juin 2026 et est fermé. Les conducteurs de camion locaux sur courte distance (73300) doivent fournir six mois de carnets de route CVOR. À compter du 1er août 2026, des exemptions au cas par cas sont envisagées pour les professions FEER 0-3 non répertoriées lorsque le candidat possède
Manitoba
Steinbach Economic Development Corporation
À l’initiative de l’employeur seulement. Le territoire couvre la ville de Steinbach ainsi que les municipalités rurales de Ste. Anne, Piney et La Broquerie, Landmark et Vita. Les périodes d’admission mensuelles ouvrent le premier jour ouvrable et ferment le 15 ou après 7 demandes, selon la première éventualité. Jusqu’à 5 recommandations par période, premier arrivé premier servi, avec un maximum de 1 par profession par mois et de 2 par profession par année.
Manitoba
Altona & Rhineland Economic Development (A.R.E.D.)
La désignation commence par une rencontre au bureau de développement économique d’Altona. Une plateforme d’emplois avec profils de candidats et alertes de carrière est offerte. Les candidats ne peuvent avoir qu’une seule demande active à la fois.
Manitoba
Economic Development Brandon
A former RNIP community, now open for community recommendation applications. Publishes a Sector & Labour Market Priorities list and a public designated employer list.
Saskatchewan
Moose Jaw & District Chamber of Commerce
Neuf périodes d’admission en 2026, chacune du lundi au vendredi de 8 h à 16 h HNC. Les cuisiniers (63200) et les superviseurs des ventes au détail (62010) ont atteint leurs plafonds de 2026 et sont fermés. Les employeurs doivent détenir un certificat d’enregistrement de la Saskatchewan. Le statut de visiteur, y compris le statut de visiteur maintenu, n’est pas admissible.
Alberta
Town of Claresholm Economic Development
30 allocations pour 2026, libérées à raison de 3 par mois. Le territoire correspond à un rayon de 25 km incluant Granum et Stavely. La période d’admission ouvre le 1er et ferme l’avant-dernier mardi; le comité se réunit le jeudi suivant et les recommandations vont aux candidats les mieux notés deux jours ouvrables plus tard. Le secteur Vente et services est plafonné à 6 pour l’année et les professions sont rattachées à leur secteur indiqué.
British Columbia
West Kootenay Regional Immigration Initiative
Admission du 2 septembre 2026 à 10 h HP au 7 septembre 2026 à 16 h HP. L’admission de juin 2026 a fermé à une note minimale de 91. 298 employeurs désignés, 148 recommandations en 2025 et 123 jusqu’ici en 2026. La désignation des employeurs accepte toujours des demandes.
British Columbia
Community Futures North Okanagan & Community Futures Shuswap
Cinq périodes d’admission en 2026. Notes de passage à ce jour : admission 1 — 91, admission 2 — 93, admission 3 — 94 (en 2025 : 84, 84 et 90). L’admission 4 se déroule du 12 au 20 septembre avec une réunion de sélection le 19 octobre; l’admission 5 se déroule du 8 au 15 novembre avec une réunion le 7 décembre. Le territoire correspond à l’ensemble du district régional de North Okanagan, plus les secteurs électoraux C, D, E, F et G de Columbia Shuswap et la ville de Salmon Arm.
British Columbia
Northeast BC Immigration
Couvre le district régional de Peace River et la municipalité régionale de Northern Rockies : Fort St. John, Dawson Creek, Chetwynd, Tumbler Ridge, Taylor, Pouce Coupe, Hudson's Hope et Fort Nelson. 56 recommandations délivrées à ce jour jusqu'à la période d'admission d'avril 2026. Un comité de sélection final se réunit à la fin d'août 2026 pour les candidats discrétionnaires seulement; une deuxième période d'admission à l'automne 2026 dépend d'allocations fédérales supplémentaires.
New Brunswick
Commission de services regionaux Peninsule acadienne
Francophone pilot only, operating in French. Six priority sectors. The employer starts the process.
Ontario
Superior East Community Futures Development Corporation
Projet pilote francophone couvrant Chapleau, Dubreuilville, Wawa, White River, Hornepayne et Manitouwadge, ainsi que les Premières Nations environnantes. 25 professions admissibles. Les questions des candidats doivent passer par l’employeur.
Manitoba
Village of St-Pierre-Jolys with AMBM and CDEM
Francophone pilot delivered with the Association des municipalites bilingues du Manitoba and the Conseil de developpement economique des municipalites bilingues du Manitoba.
British Columbia
Societe de developpement economique de la Colombie-Britannique (SDECB)
Projet pilote francophone. Les candidats doivent avoir un français de NCLC 5, un titre de compétence au moins équivalent au secondaire canadien, de l’expérience dans une profession admissible, une offre véritable d’un employeur désigné et l’intention de s’établir à Kelowna.
Seul un employeur désigné peut faire une offre d’emploi qui compte. La désignation est gratuite, relève de l’organisme de développement économique de la communauté plutôt que d’IRCC, et aucune EIMT n’est requise.
Several communities add their own exclusions — fast food, convenience stores, gas stations, security companies and restaurant-based businesses are the most common.
Une fois que la communauté vous a recommandé, vous pouvez demander un permis de travail lié à un employeur, valide jusqu’à deux ans, et commencer à travailler pendant qu’IRCC traite la demande de résidence permanente. C’est facultatif, mais pour la plupart des gens, c’est tout l’intérêt de la démarche.
Votre époux ou conjoint de fait peut être admissible à un permis de travail ouvert restreint à la même communauté. Les enfants à charge peuvent étudier. Cette restriction compte : le ménage est censé vivre réellement dans la communauté, et non faire la navette vers une ville.
Check its priority occupations, boundary and whether it is open. Your occupation has to be on that specific community's list.
From an employer already designated by that community, full time and non-seasonal, meeting the TEER matrix.
The employer or you apply during an intake window. The community scores, ranks and issues a recommendation to the highest scorers.
File the permanent residence application with the recommendation, plus the optional work permit so you can start earning.
Pour certains profils, c’est la seule voie réaliste vers la résidence permanente. Pour d’autres, c’est un détour de deux ans qu’un profil d’Entrée express plus solide surpasserait. En tant que CRIC, nous vous dirons de quel côté vous vous situez.
This page summarises public information from IRCC and the designated communities and is not legal advice. Reviewed August 2026.
RCIP / FCIP review
Envoyez quelques détails. Un CRIC autorisé lit votre profil personnellement, puis vous répond avec les voies qui vous conviennent réellement, celles qui ne conviennent pas, ainsi que les frais de consultation et les prochaines disponibilités.
CHK Immigration Services — Consultant réglementé en immigration canadienne (CCIC). Bureaux à Brampton et à London, en Ontario. L’envoi de ce formulaire ne crée pas de relation client-consultant; IRCC prend toutes les décisions finales.
Des options gratuites et sans frais existent. Votre employeur ou conjoint n'est pas consulté.
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